德国和芬兰的科研人员通过对2000多名德国公务员工作状态的调查发现,最容易患情绪不稳症的人群是女性、年轻人和拿着低工资且有饮酒习惯的人。
德国和芬兰的科研人员通过对2000多名德国公务员工作状态的调查发现,长时间工作的人更易患情绪不稳症,每天工作11个小时以上或每周工作55个小时以上的人则面临更大的风险;此外,最容易患情绪不稳症的人群是女性、年轻人和薪酬等级较低且有饮酒习惯的人。
在对这些公务员进行了6年的跟踪调查之后,科研人员发现,撇开不健康的生活方式、婚姻状况和工作压力程度等因素,加班和情绪不稳症之间有着“紧密联 系”。调 查问卷显示,共有66人在这段时间中经历过一段“非常情绪不稳的时期”,约占总人数的3.6%;每天工作11个小时或更长时间的人患情绪不稳症的概率比每天工作 7~8个小时的职员高2.5倍。
科研还发现,大部分长时间工作的人是拿着高薪、从事颇具挑战性工作的男人,但他们患情绪不稳症的比例却相对 较低。对此,科研人员认为,一种情况是,较高的收入能够“缓和”心中的情绪不稳情绪,使他们沉醉在工作之中;另一种可能则是他们拥有更高水平的“社会支援”, 比如来自下属的支持。(徐澄)
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