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探究职场中敏感的两性关系

放大字体  缩小字体 发布日期:2024-12-27   浏览次数:30
  职场中的两性关系说复杂并不复杂,不过却很敏感,稍微越界就会带来一连串的糟糕后果。所以很多企业或公司不让发生内部恋情,而办公室的两关系又为何这么敏感不能轻易说穿呢?

  恋人/夫妻关系

  案例:曾经我身边就有一个活生生的例子,朋友的公司总经理王郤,按说做到总经理级的管理层很不错了。结果有一天朋友去上班的时候收到一份邮件,而这个邮件是群发的,发给了公司每一个人,邮件里说明了另一个公司高管和总经理王郤,并且有指责的部分,说王郤已经有妻室,她却不知道等等。一收到这爆炸性的事,公司的人也没心思工作了,尤其是那两位管理层各自的部门。

  在工作中恋爱,这是一般的公司都会禁止的事,不仅影响工作,你的生活圈子就变成了办公室,这是一件很糟的事。很多的职场上的已婚族采取隐婚的模式,一是因为他们在同一个单位工作,而这样的情况让很多本该有2份的福利变成一份甚至没有。而隐婚后和别的异性恋爱,这简直是办公室恋情的悲催之处,希望人人都火眼金睛,不要被骗被伤害,这也算是新世纪办公室的两性文化了。

  暧昧的异性

  和异性暧昧是最近办公室流行的一种“关心”模式。他不时的给她买个早点,帮她收收东西,甚至有一次加班还把她送到家。这是种暧昧,之所以称之为暧昧是因为这个男人从未表白过。也有的人暧昧只限于眼神和肢体语言,一种温柔的目光,身体的一些简单触碰,虽然不明显,却足以说明问题。可两人都不置可否没有明晰话这种两性关系。

  要知道男人永远不拒绝甚至喜欢办公室暧昧,因为他们知道,这种暧昧仅止于办公室。完全有机无公害,还能证明自己的魅力。对女人来说,你上了暧昧这条船,就是掉进坑里了。大坑啊!职场这样的两性关系还是越少越好。

  办公室性骚扰

  这又是另一个问题了,有调查表示,有百分之十三的女性有过被男上司性骚扰的经历。这样的数据不由得让我们去想,职场中,真的是“藏狼卧虎”啊!

  这些职场中的两性关系,有的需要潜伏,而有些则被称为潜规则。不论是什么样的两性关系,在职场上要低调,如果干扰了工作,会让你的领导不好做。也就没法进一步发展了。

有一个男士不小心走进了女厕所!出来时不巧被一位姑娘碰到!姑娘马上质问:“你不知道这是女士专用的吗?”这位男士马上回答:“我这也是女士专用得呀!”

 
 
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